ハラスメントの種類
ハラスメントには、さまざまな種類があります！
加害者にならないために、また被害者となったときに気付けるように、代表的なハラスメントの種類をチェックしておきましょう◎
今回は、20種類のハラスメントを詳しく紹介します。
①パワーハラスメント（パワハラ）
パワハラは、職場内での優位性や立場を利用して、部下や同僚などに向けて、叱責や嫌がらせをおこなうハラスメントのこと！
優越的な関係に基づいて、就業環境を害すること全般をパワハラといいます。
②セクシュアルハラスメント（セクハラ）
セクハラは、性的な言動によって就業環境を害するハラスメントのこと！
承諾のないボディタッチや、身体的な特徴に関する言動のほかにも、性的指向や性自認に関する偏見に基づく言動もセクハラに含まれます。
セクハラは男性から女性にというイメージがありますが、女性から女性、また女性から男性、男性から男性に対してもおこなわれます。
③マタニティハラスメント（マタハラ）
マタハラとは、女性が妊娠・出産・育児に関して嫌がらせをおこなうハラスメントのこと！
育休を利用したことを理由に不利益を与えたり、妊娠・出産・育児に関する言動によって女性を傷つけ、就業環境を害することをマタハラといいます。
④パタニティハラスメント（パタハラ）
パタハラは、出産や育児に関して男性向けに嫌がらせをおこなうハラスメントのこと！
当然男性にも権利がある「育休」ですが、男性社員が育休を取得するのを阻止したり、育休を取得したことで不当な扱いや嫌がらせをすることをパタハラといいます。
⑤ケアハラスメント（ケアハラ）
ケアハラは、介護休業を利用する人に嫌がらせをおこなうハラスメントのこと！
介護休業や介護時短制度を取得する（したい）人に向けて、取得を阻止したり、取得したことで不当な扱いや嫌がらせをすることをケアハラといいます。
⑥モラルハラスメント（モラハラ）
モラハラは、言葉や態度によって相手を攻撃するハラスメントのこと！
不適切な圧力、過剰な侮辱や批判、無視などがモラハラに該当します。
モラハラは、職場だけでなく家庭内でも起こるハラスメントです。
⑦ジェンダーハラスメント
