支出項目ごとに担当を分けて生活費を管理する
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支出項目ごとに、担当を分ける管理方法です。
例えば、夫は家賃と食費、妻は水道光熱費といったように、
支出項目ごとに担当を決めて生活費を管理します。
夫婦がそれぞれ興味のある支出項目を担当することで、
担当の項目を節約する方法について工夫するので、
支出を抑えやすくなります。
メリットは、夫婦の収入に応じて支払い項目を分担できること、
自分が担当する項目（家賃、水道光熱費、食費、通信費など）
を支払ったあとは、お金を自由に使えることなどが挙げられます。
また項目にかかる出費を工夫したり節約することで、
自分が使うお金全体をコントロールすることもできるでしょう。
デメリットは、それぞれの項目でいくらかかっているのか、
不透明ということが挙げられます。
これは貯蓄できているかどうかにもつながってくるでしょう。
お金のことで揉めないよう、お互いがしっかりと
計画を立てて貯蓄するようにしましょう。
そのため、効率的に貯蓄をしたい世帯は
貯蓄口座を別で作ると良いかもしれません。
また、子どもが大きくなるにつれ食費が増えたり、
季節によって水道光熱費が大きく変わったりと
支出額が変化する項目については、
不公平にならないように、それぞれが負担する割合について事前に
夫婦で話し合っておきましょう。
夫婦どちらかの収入を生活費、どちらかを貯蓄にする方法
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夫婦のどちらかが、家計管理の全てを担う方法です。
収入や支出、貯蓄など、全てのお金の管理を1人に集約します。
夫が会社勤めで妻が専業主婦の場合、
妻が家計担当として収支を管理するのが効率的でしょう。
共働きの場合は、お金の管理や
細かい計算の得意なほうが担当すると、
家計管理のストレスを感じにくくなります。
夫婦が自由に使いたいお金は、
おこづかいの費目を準備すると効果的です◎
家計の収入と支出が全て管理できるため
見落としや抜け漏れがなく、
無駄遣いを発見できる方法となります。
ただし、1人が全体管理をする方法は負担が偏ってしまうため、
夫婦で相談して担当を決めましょう。
家計管理を円滑に、上手に貯蓄をするために
家計の見える化
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計画的に貯蓄していくためには、
夫婦間のコミュニケーションが必要不可欠です。
夫婦それぞれの収入をオープンにして、
ふたり合わせた収入の総額を把握し合いましょう◎
収入は、昇給で増えたり、産休・育休で減ったりと
変わることもあるので、年に1回は夫婦で話し合いを
行うことが大切です＊
タイミングとしては、年末年始がオススメです！
お互いに源泉徴収票を持ち寄って、
どのようにお金を使っていくか、
お金の流れを含めて話し合うと良いですね＊
貯金額は最初に抜いておく
