【結婚するときの会社での手続き】～男女別の手続きまとめ～

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結婚を機に退職する場合（夫の扶養に入る）

出典：Pexels

退職する旨は、まずは直属の上司に報告することが必要です。

結婚の時点で退職が決まっている場合は、
最低でも3ヶ月前くらいには報告し、「退職願」を提出するようにしましょう。

結婚を機に退職する場合は、夫の健康保険の
被扶養者になるための手続きを行います。

扶養手続きは退職後、5日以内に行うことになっています。

ただし、書類が出揃うまで1週間程度かかる可能性があるので、
状況に応じて各所との調整が必要なケースもあります。

まず、夫の会社から「健康保険」「国民年金（第3号）」の加入で
必要な書類を受け取る必要があります。

ちなみに、夫の扶養に入る場合に必要なのは、
マイナンバーカード（もしくは年金手帳）や、
新姓の印鑑、夫の会社から受け取った書類などです。