【結婚会社手続き】結婚後に必要な会社の手続きを退職・転職・変わらず同じ職場で働く場合などタイプ別にご紹介

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2025.04.02

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結婚後に会社で必要な手続きには、入籍報告、名義変更、社会保険の変更、各種書類の更新などがあります。手続き方法や必要なものをタイプ別にまとめました◎

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目次

【結婚会社手続き】結婚後に転職する方（正社員）

出典：Pexels

結婚を機に正社員として転職するなら、退職手続きが必要です。

円満に退社するためには、退職時期については
上司とよく相談しましょう◎

結婚と同時に退職する際は3～6ヶ月前までには上司に伝え、
退職3ヶ月前を目安に「退職願」を提出します。

社内規定で「○ヶ月前までに報告」と
決まっていることもあるので、チェックが必要です。

そして、総務部門に退職の手続きについて確認し、
必要な書類をもらいましょう。

また、退職手続きにあわせて失業給付の手続きも行います。

出典：PhotoAC

結婚にともない退職する場合は、決まった段階で
できるだけ早く上司への報告を行いましょう。

遅くとも退職日の3ヶ月前までに報告、
退職届の提出を行うことがマストです。

扶養者となる夫（妻）が会社員の場合、
会社で扶養申請をします。

■手続きに必要な物

・健康保険被扶養者（異動）届
・国民年金第3号被保険者該当届
・年金手帳
・印鑑
・申告に応じた添付書類

税務署で確定申告の手続きも必要になります。

出典：PhotoAC

離職票が届いたらすみやかに、
ハローワークで失業給付の手続きと求職の申し込みをしましょう◎

受給資格が確定したら、受給説明会に参加し、
失業給付を受けるために必要な重要事項の説明を受けます。

その後は、ハローワークや転職サイトを使って求職活動し、
4週に1度の認定日にハローワークで失業認定を受けましょう。

■失業給付手続きに必要な書類

・離職票（2枚）
・マイナンバーカードか通知カード
・本人確認書類（運転免許証、パスポートなど）
・証明写真2枚、
・本人名義の通帳

受給資格を確定させたり、説明に参加したりと
手間や時間がかかることも多いので、
なるべく余裕を持って進めておくことが大切です。

配偶者が自営業の場合

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法政大学を卒業後、ウェディングプランナーのお仕事のお手伝いを経て、ブライダル業界へ♡*全国の花嫁さんのお力になれるように、沢山の素敵な最新の情報をお届けしたいと思います♡