みなさまこんにちは♪
ライターのichikaです。
今回は元転勤族だった我が家の
転勤＆引越し体験談をご紹介します！
辞令が出てから転勤先への
引越しが完了するまでのスケジュールはもちろん
費用や手続きに関して
会社はどこまでサポートしてくれたのか？
また、子ども連れでの突然の転勤で
困ったことや
実際に困ったからわかったアドバイス
もご紹介していきますので
ぜひ参考にしてくださいね♡
夫の突然の転勤！ついていく？ついていかない？
「転勤になるかも…」
と言われたのは
娘が1歳を迎えたばかりの頃でした。
場所は当時住んでいた福岡から
300キロ離れた宮崎県＊
夫の会社は全国転勤あり。
結婚前に一度、
関西→九州の転勤があって以降
転居を伴う大きな転勤はなかったので
いよいよか…という感じでした。
私の実家は関東だったこと
子どもがまだ小さかったこともあって
迷わずついていくことに決定しました。
転勤＆引越しのスケジュール
転勤が正式にきまってから引越しまで
なんと18日という弾丸スケジュール！
当時のスケジュールはこんな感じです♡
辞令後4日で夫は先に現地へ
正式な辞令が出てから4日後には
夫は転勤先で勤務がスタートするという
かなり無茶苦茶な会社でした。
色々なことを話し合う間もなく夫を送り出し
その後のことは電話やメールで進めていきました＊
辞令と同時に新居探しスタート
辞令が出たと同時に
会社で契約している現地の不動産から
連絡をもらい
新居探しをスタート。
夫の会社には社宅はなく
一般の賃貸を社宅扱いにする形だったので
賃貸物件から新居を一から探しました☆
新居より先に引越し日が決定
辞令から1週間後、
会社から連絡を受けた引越し見積り業者が来て
見積り完了
ダンボールも到着して
引越し日未定のまま荷造りがスタートしました。
当初の予定では、
1ヶ月後くらいに引越しできたらいいやー＊
と思っていましたが
業者の都合もあり10日後に引越し日が決定
この時点ではまだ引っ越し先も決まっていない状態でした。
内覧後に新居決定！
