いつから?いくらもらえるの?育児休業給付金をわかりやすく解説! | DRESSY【公式】ウェディングドレス・ファッション・エンタメニュース - Page 4

いつから?いくらもらえるの?育児休業給付金をわかりやすく解説します♡** 

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育児休業中に申請する育児休業給付金。条件を満たしていればパートや契約でも受給することができます。受給開始はいつから?実際にいくらくらいもらえるの?というみんなの疑問を、図やリストを使ってわかりやすく解説していきますね。

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受給期間中に2人目を妊娠したらどうなるの?

育児休業給付金の受給期間中に
2人目の妊娠がわかった場合には
2人目の産前休業開始日の前日に1人目の育児休業が終了し
受給期間も終わってしまいます☆

もちろん2人目でも
受給要件を満たしていれば
育児休業給付金は受給OK!

2人分同時に受給というのはできないので
気を付けてくださいね♪

結婚したらもらえる助成金・補助金制度って知ってる?**結婚祝い金制度や妊娠健康調査助成金など◎

受給後に退職してしまったらどうなるの?

出産後育児がはじまったら
育児と仕事の両立が現実味を帯びてきます。
仕事復帰する予定だったけれど
今の会社じゃ時間的に無理かも…
体力的に無理かも…と考えた時
退職を決断する人も中にはいますよね。

受給後だけどお金を返さなければいけないの?
と心配になりますが
受給後に退職してしまっても
返さなければいけないとうことはありません。

ただ、この制度は
育休後も仕事を続ける意思がある
人のためのもの。
育休後に既に辞める予定があるよ
という人は申請できないので
注意してくださいね。

まとめ

以上、育児休業給付金の申請方法や
もらえる金額、必要な書類や申請期間などを
詳しく解説しました♪

今は夫婦ともに育休を取る場合
1歳2ヶ月まで育児休業を延長できる
「パパママ育休プラス制度」があり
給付金の受給も延長できます◎

これを機会に
旦那さんとも育休について
話し合っておくのも良さそうですね♡**

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【山梨公認】ichika

【山梨公認】ichika

フリーランスのwebライターで2児の母。結婚出産を機に憧れていたライター業をスタート♡仕事を通じてブライダルと出会い、自分次第でどんなスタイルにもできる結婚式の魅力にハマる!ご当地ライター山梨担当で、Instagramでは山梨花嫁さんの結婚式も紹介しています。

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