いつから?いくらもらえるの?育児休業給付金をわかりやすく解説します♡** 

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育児休業中に申請する育児休業給付金。条件を満たしていればパートや契約でも受給することができます。受給開始はいつから?実際にいくらくらいもらえるの?というみんなの疑問を、図やリストを使ってわかりやすく解説していきますね。

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みなさまこんにちは!
ライターのichikaです。
働いているママが育休中にもらえる育児休業給付金。
子どもが欲しいけれど
育休中は彼の収入のみになってしまうから
収入面が不安…
実際いくらもらえるの?
と気になりますよね。

また、妊娠しているけれど
申請や手続きの仕組みが
いまいちよくわからないという人も多いはず。

そこで今回は
育児休業給付金について
どんな仕組みで、何をいつ、どれくらいもらえるのか
まずは簡単にわかりやすく解説♪

その後、図やリストを交えながら
詳しい情報をご紹介していきますね。

育児休業給付金とは?

育児休業給付金とは、
育児休業をとることで
収入が途絶えてしまう人に対して
国が支給してくれるお金のこと。

育休中はもちろん
会社からのお給料はありません。
育児休業給付金が
産後の貴重な収入源のひとつになります。

知ってる?【今知りたい”女性が国からもらえる補助金・助成金”のこと】給付金に関する15の制度と対象や条件をまとめました✎◎

育児休業給付金の疑問をわかりやすく解説♡

検索しても
なんだか小難しい文字ばかりが並ぶ育児休業給付金
目安でいいからわかりやすく教えて!
という人のために
まずはシンプルに解説していきます。

いつもらえるの?

育児休業給付金がもらえるのは
早くても出産後4ヶ月以降!

なぜこんなに時間がかかるのかというと
申請から支給までが約2~5ヶ月あり
育休が開始しないと申請ができないからなのです★

詳しくはのちほど解説しますが
産休がはじまったらすぐ、産後すぐ
にもらえるわけではないので
注意してくださいね。

どれくらいもらえるの?

次に気になる
いくらもらえるのか?ですが
育児休業給付金の条件を満たしている人であれば
月給の約半分程度の金額が支給されます。

半分って少ないな…と感じる人も多いと思いますが
育休中は健康保険や厚生年金の
社会保険料も免除されます◎

支払ったものとみなされて
被保険者としての資格もそのまま
年金もそのままなので
かなり家計も助かります♡

いつまでもらえるの?

育児休業給付金がもらえるのは
子どもが1歳になるまで。
ただ、保育園がいっぱいで預け先がないなど
やむを得ない理由がある場合は
2歳まで延長することも可能です!

パートや契約社員でもOK

育児休業給付金はパートや契約社員でもOK◎
働き方に関わらず、条件を満たしていれば給付されます!
パートだから…契約だから…と諦めていた人も
ぜひ、次の条件に当てはまっているかを
チェックしてくださいね。

【2021最新版】産休、育休はいつから取得できる?♡子供を育てるために必要な制度をまるっとご紹介◎*

給付金をもらえる人の条件は?

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【山梨公認】ichika

フリーランスのwebライターで2児の母。結婚出産を機に憧れていたライター業をスタート♡仕事を通じてブライダルと出会い、自分次第でどんなスタイルにもできる結婚式の魅力にハマる!ご当地ライター山梨担当で、Instagramでは山梨花嫁さんの結婚式も紹介しています。

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